Parlons d’abord de toi

✔︎ Jours ouvrables, jours ouvrés ou encore jours calendaires, tu es prêt(e) à répondre à cette question ?

✔︎ Ton fil d'actus sur les réseaux, c'est celui du Social ?

✔︎ Ta veille des jurisprudences est une source inépuisable d'inspiration pour un prochain Stand Up ?

✔︎ Le seul bulletin gagnant que tu as fait, c’est un bulletin de salaire ?

✔︎ DSN, STC, PMSS, IJSS, R2D2… Tu as trouvé l’intrus ?

Tu t'es reconnu.e dans ces questions ? Ça tombe bien, tes compétences nous seront précieuses pour renforcer notre développement.

Qui sommes-nous ?

L’Optimiste est un collectif d’experts dédié à la stratégie et au pilotage des TPE-PME.

Notre Groupe est structuré autour de six expertises complémentaires — stratégie, expertise comptable, RH, RSE, juridique et financement — pour relever les défis des TPE-PME.

Nous accompagnons aujourd’hui plus de 1 500 entreprises en Bretagne et en Île-de-France, dans chacune des phases de leur vie : création, développement, transformation, reprise, cession ou transmission.

Implanté à Rennes, Saint-Malo, Vannes et Paris, le groupe l'Optimiste réunit plus de 70 collaborateurs et collaboratrices. Société à mission, nous avons dans nos statuts notre raison d’être qui est : « Placer l’humain au cœur de notre engagement pour accompagner les dirigeants autrement ».

Pour en apprendre davantage : https://www.loptimiste.fr/

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un collaborateur paie-social (F/H) à Rennes.

Ton futur environnement de travail :

Voilà à quoi tu devras t’attendre :

• Une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes au service des PME composée de recruteurs, de RRH externalisés et d'une équipe sociale (Responsable Social, Juriste et Collaborateurs Paie-Social).

• Des bureaux dans le centre ville de Rennes

• Une relation de proximité avec l’ensemble des PME accompagnées

• Un collectif toujours enthousiaste à l’idée d’être les bâtisseurs des services dont les PME ont besoin pour leur développement.

Tes missions :

Au sein de l'équipe et dans un univers multi-conventionnel, tu assureras les missions suivantes :

• Le conseil et l'accompagnement des clients de ton portefeuille en qualité d'interlocuteur privilégié

• Le traitement de la paie :

  • Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération,

  • Produire les bulletins de paie de ton portefeuille (environ 350 paies),

  • Assurer la relation avec les organismes sociaux (DSN...),

  • Établir des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.

• L'administration du personnel :

  • Gérer les entrées-sorties et formalités afférentes,

  • Rédiger les contrats de travail et avenants,

  • Gérer les absences (arrêts de travail, suivi des IJSS…)

• Des missions de droit social de 1er niveau (RC, courriers divers, licenciement simple...).

Et si on te décrivait ?

Parce qu’on ne peut pas s’inventer collaborateur Paie-Social nous regarderons bien sûr les éléments suivants :

• Tu as une expérience similaire de minimum 3 ans, dont 2 ans dans un service social en cabinet d’expertise comptable ou encore en CSP

• Si tu connais le logiciel SILAE c’est un plus, mais ce n’est pas obligatoire (ça s’apprend). Et ne parlons pas d’Excel, c’est une évidence !

Toujours partant.e ?

Prends quand même le temps de lire les modalités suivantes avant de te lancer :

• Rennes (35)

• Contrat en CDI, (39h, payées : 37h+RTT)

• Rémunération : 30-32 Keuros + tickets restaurant

• Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine

• Démarrage : dès que possible

Notre processus de recrutement

• Réception et sélection des candidatures ;

• Premier entretien téléphonique avec Elisabeth

• Réalisation d'un questionnaire de personnalité en ligne, Assessfirst

• Rencontre dans nos locaux avec Hélène et Céline.

Si tu approuves cette offre n'hésite pas à candidater en remplissant le formulaire.